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人才委培

实质解决就业问题的企业委托培训：
    年薪三十万元,是许多人梦寐以求的薪水。然而广州鸿芯微电子有限公司林经理开出如此高薪，却还是没有招到一个合适的嵌入式评测工程师。
    据了解，在3G、数字电视、网络设备等行业的巨大智能化装备市场需求下，中国嵌入式软件产业规模保持快速增长态势。据相关调查报告显示： 2004年中国嵌入式软件市场规模达到190亿元人民币，2005年则为308.5亿元，2006年嵌入式软件市场规模更已超过了400亿元。但伴随着巨大的产业需求，我国嵌入式系统产业面临严重的人才短缺。
    一方面有些计算机专业的学生毕业就面临失业；另一方面一些嵌入式企业却有项目没有人做。这种短缺折射出目前我国软件教育的不足。据了解，现阶段我国一些高校的高等计算机教育和产业发展相对脱节，企业真正需要的有动手能力的嵌入式软件人才，还需要经过一段时间的培训才能上岗。
    如何让学生将课本上的知识转化为技能？如何才能让企业不再付出高昂的价钱和时间来培养人才？如何才能解决大学生找不到工作的难题？如何才能使用人企业与人才两者之间达到双盈？企业定向培养由此而生。
    作为微软亚洲研究院、IBM、Intel、美的集团、惠州德赛、华阳集团、佛山天波通信集团、安凯股份有限公司、威创、金鹏，步步高，……等企业指定的企业人才定向培训机构：广东省嵌入式软件公共技术中心为上述国际、国内知名大型IT企业定制面向嵌入式领域的嵌入式Linux、WinCE、Power PC、ARM、Protel等方向的优秀工程师。
    面向嵌入式方向的软件工程师”课程教学焦点侧重于项目实践，使得学员能实地参与企业以往的大中型嵌入式项目的演练开发。并将设计模式，软件编码规范，文档规范，软件架构，软件工程，软件复用，软件项目管理，软件测试，软件质量保证，主流过程管理模型，主流源码管理方案等大中型企业采用的主流项目级知识贯穿于学习的始终。

培训方式：
    一：由嵌入式企业提出用人的详细要求及考核标准，由广东省嵌入式软件公共技术中心组织面向社会招生，培训；培训结束后，接受用人单位面试，合格后，由企业发放录取通知书并签定就业协议。经过严格的培训、考核，确保毕业学员100％到企业就业。
    二：由嵌入式用人企业提供人员，严格按照双方规定的培训大纲进行授课，并制定科学、严谨的考核标准；委托广东省嵌入式软件公共技术中心进行实训。初衷结束，经考评通过，培训方为结束。

培训内容：
         硬件系统：
              · 嵌入式板卡设计；
              · FPGA/CPLD设计；
              · ARM系列处理器应用；
              · DSP（C2000，C5000，C6000）高级设计；
         软件系统：
              · 操作系统移植、应用开发 Linux、RTLinux、Timesys Linux、uCLinux、
                   ARMLinux、 VxWorks、WinCE、Nucleus, uCos、eCos、Qnx、Threadx
              · 嵌入式数据库应用开发；
              · 嵌入式图形（MiniGUI,Microwin,QT...）应用开发；
    其他需求，请来电商议。

收费方式：
    以上培训方式（一），不向企业收取任何培训费，只收取少量的对口人才推荐费；
    以上培训方式（二），向企业收取一定的定向人才委托培训费；具体标准视具体情况而定。

办理委托培训步骤：
    1、了解有嵌入式培训意向的企业的基本情况，包括培训对象的职务、培训目的等，以决定是否接受其培训委托；
    2、对符合培训条件的企业，要求填写“GEC-委托培训登记表”。详细注明培训内容、培训人员数量、培训时间等；
    3、与企业签订“委托培训协议书”，该协议书一式两份，双方各执一份；
    4、作好组织师资、安排场地（或学员招聘）等培训前期准备工作；
    5、安排培训，并作好培训期间的各项服务工作；
    6、对参加培训人员，经考核合格者，颁发嵌入式培训相关专业结业证书或等级资格培训合格证书。

    邮件地址：gec-train@midea.com.cn
    联系人：宋老师
    联系电话：020-32068395-867;13286800443